OFFRE D'EMPLOI - INTERVENANT•E FORMATEUR•TRICE EN CUISINE
DESCRIPTION DU POSTE
L'intervenant•e formateur•trice soutient la mission de l’organisme en accompagnant les membres jumelés-sociopro ayant une différence intellectuelle au travail en cuisine, et ce, en collaboration avec les autres intervenants-formateurs et la cheffe de programme pour développer leurs compétences socioprofessionnelles et augmenter leur employabilité. Il ou elle se démarque par le respect des consignes et de l’expertise développée depuis plus de 10 ans dans un projet unique en son genre !
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Formation
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Enseigner des techniques, méthodes et le vocabulaire de base.
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Déterminer des objectifs individuels, de groupe et de jumelage sociopro.
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Élaborer, suivre et adapter un contenu de formation détaillé pour une population ayant des limitations fonctionnelles, en collaboration avec l’équipe.
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Superviser la production des repas congelés avec les produits en inventaire et les procédures établies, tout en s’assurant que les règles de sécurité, d’hygiène et de salubrité soient respectées par l’ensemble des jumelés-sociopro.
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Donner du feedback régulier aux participants afin de consolider leurs acquis, reconnaître les bons coups ou apporter des ajustements.
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Collaborer aux rencontres de l’intervenant associées aux participants pour les suivis et pour la transmission, hebdomadaire, mensuelle ou ponctuelle, d’informations.
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Créer des procédures d’exécution.
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Collaborer par ses idées à bonifier l’offre de services déjà existantes.
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Assurer l’entretien de la cuisine et des équipements.
Administration
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Gestion de la liste des présences quotidiennement.
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Rédiger des bilans quotidiens, hebdomadaires, fin de stage, etc.
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Assurer le suivi des informations avec l’équipe.
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Participer à l’évaluation de l’impact des activités auxquelles il est associé.
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Assurer la gestion de l’inventaire et du matériel.
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Toutes tâches connexes selon les besoins.
EXPÉRIENCE ET FORMATION
Formation académique et compétences professionnelles
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Expérience d'au moins 6 mois à 1 an en cuisine d’établissement ou communautaire.
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Diplôme d’études professionnelles en cuisine ou toute autre formation pertinente.
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Excellent français parlé et écrit.
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Maîtrise de la suite Microsoft Office.
Atouts
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Connaissance de la déficience intellectuelle, du trouble du spectre de l’autisme et du trouble de l’apprentissage.
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Expérience en formation d’employé ou en intervention.
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Connaissance du milieu communautaire, un atout.
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Attestation en hygiène et salubrité.
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Permis de conduire valide.
APTITUDES REQUISES
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Excellentes habiletés relationnelles et de coaching.
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Patience, sensibilité aux autres et empathie.
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Leadership et initiative.
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Structure et méthode de travail. +++
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Sens de la planification et de l’organisation. +++ (c’est le secret pour une bonne journée!)
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Gestion des priorités.
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Résolution de problèmes.
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Grande capacité d’adaptation.
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Travail d’équipe, collaboratif et participatif.
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Compétences d'intervention et / ou animation de groupe.
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Être axé sur les résultats à atteindre et orienter vers les populations desservies.
CONDITIONS DU POSTE
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32h par semaine, du lundi au jeudi, de 8h30 à 16h30
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Salaire de 23$ de l’heure
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Contrat à durée indéterminée
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Avantages sociaux et assurance collective après 3 mois
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Entrée en poste dès que possible!
POUR POSTULER
Envoyez votre curriculum vitae ainsi qu'une courte lettre de présentation à Stéfania Tremblay à l'adresse direction@jumeleurs.ca
Indiquez en objet → “Candidature-Sociopro”
Veuillez noter que le comité de sélection ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
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